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道德建设写新篇 文明之花结硕果

——漯河市机关事务管理局创建省级文明单位工作纪实

 

唱响主旋律、弘扬真善美、传播正能量、树立新风尚……市机关事务管理局坚持以道德建设为抓手,扎实开展道德讲堂、“身边好人”评议、志愿服务等活动,推动精神文明建设取得新成就。上半年,市机关事务管理局1名干部荣获漯河市“五一劳动奖章”,1名职工荣获漯河市“十佳市民”。

树立价值坐标,唱响文明风尚主旋律,把培育和践行社会主义核心价值观作为凝心聚力、固本强基的基础工程。如何把培育和践行核心价值观融入机关事务管理工作中,让干部职工理解、认同、践行核心价值观,是该局党组时常讨论的话题。该局党组认为,领导干部要做践行价值观的表率,理想信念教育、意识形态教育等内容成为党组中心组学习的重要内容。在办公区门前、院内等位置设置宣传版面和宣传牌,让核心价值观像空气一样无处不在,让核心价值观的内容入脑入心,潜移默化地影响着干部职工。

弘扬真善美,传播先进模范正能量,激发干部职工形成善良的道德意愿、道德情感,培育正确的道德判断和道德责任。该局党组按照市文明委要求,不断推进思想道德建设,以爱岗敬业、助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、见义勇为等内容为主题,上半年开展道德讲堂6次,道德经典诵读5次,让干部职工在潜移默化中践行善行善举。定期在全局评选“身边好人”,向中国文明网推荐“身边好人”,发现、宣传、学习那些生活工作在我们身边的好榜样,让“身边好人”影响身边人,在全局上下形成崇德向善的良好氛围。组织干部职工40余人参观学习河南省道德模范先进事迹展览,一个个时代楷模、身边好人等先进事迹,让干部职工在小善大爱的感人事迹中感受到道德的光芒。

弘扬雷锋精神,志愿服务常态化制度化,以雷锋精神推广志愿服务活动,传承中华民族的传统美德,彰显社会主流道德的价值取向。积极推动志愿服务制度化、常态化,成立志愿服务队,扎实推进志愿者网上注册,认真落实志愿服务项目化建设要求,全年开展志愿服务14次,参加人员450余人次,人均服务时长达62小时。送人玫瑰,手有余香,市机关事务管理局志愿者用他们的真行、真情、真心播撒爱的阳光,让志愿服务活动不断走向生活、走向深入。

同心掬得满庭芳,文明花开满园春。市机关事务管理局正以精神文明建设实实在在的成果,为全市创建国家文明城市助力添彩,为全市决胜全面建成小康社会而努力奋斗!


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